工作職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)制定公司中長期全國市場開發(fā)，通過區(qū)域勢能及商業(yè)分布規(guī)劃，明確商圈標(biāo)準(zhǔn)，完成全國區(qū)域內(nèi)商圈的摸排與分級，制定商圈拓店規(guī)劃，達(dá)成公司市場發(fā)展目標(biāo)。
2.根據(jù)公司爆店模型，依據(jù)商圈內(nèi)商業(yè)分布，人口密度，門店到達(dá)便利性，鋪位展面等信息，制定門店選址標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對意向鋪位進(jìn)行經(jīng)營測算、流量測算、競爭與發(fā)展分析，形成準(zhǔn)確的立項(xiàng)報告，對公司開發(fā)決策落地負(fù)總責(zé)。
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)及合同談判與簽訂工作，確保企業(yè)利益最大化。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，針對全國、區(qū)域及商圈信息、行業(yè)及品類競爭發(fā)展態(tài)勢做定期收集與匯報工作，維護(hù)全國商圈與業(yè)主資源，保障儲備足夠的可用資源。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立營建基礎(chǔ)模型及制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，達(dá)成營建管理體系的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與合規(guī)化。
崗位要求：
1、5年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上網(wǎng)規(guī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2、具備較強(qiáng)的網(wǎng)規(guī)開發(fā)及選址能力
3、熟練使用Word、Excel、PPT、Xmind等辦公軟件。