崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)直轄直播運(yùn)營組的戰(zhàn)略策劃及統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)公司各直播項(xiàng)目整體內(nèi)
容策劃活動執(zhí)行，提升直播效果及轉(zhuǎn)化率，以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定直播具體內(nèi)容規(guī)劃，并不斷挖掘和包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃
熱點(diǎn)話題，提升整體內(nèi)容質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部溝通對接，負(fù)責(zé)直播活動內(nèi)容策劃（腳本的制定、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容優(yōu)化），直播前準(zhǔn)備，直播過程管控，直播后期跟進(jìn)，推動直播有序進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對各個運(yùn)營細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時調(diào)整
直播吸粉策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成，提高粉絲粘性。
5、制定每期直播引流目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)的跟蹤與分析并提煉與總結(jié)，提出直播建議和優(yōu)化策略做數(shù)據(jù)
分析報(bào)告，及時優(yōu)化直播效果，提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率。
7、負(fù)責(zé)直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)與考核，完善業(yè)務(wù)流程，建立部門的
各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職資格：
1、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有財(cái)經(jīng)債務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有私域直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、了解抖音、視頻號等內(nèi)容平臺基礎(chǔ)規(guī)則，并具備相關(guān)運(yùn)營能力；
3、具備流量運(yùn)營能力，熟悉各內(nèi)容平臺賬號運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、投流優(yōu)化等工作；
4、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案；
5、思維邏輯清晰，具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，與各部門保持良好協(xié)作。
6、具體薪資待遇面議。