●●崗位急招招滿即停 ●企業(yè)文化: 我們固定早九晚六周末雙休我們絕對(duì)不加班，下班就走，我 們適合喜歡做服務(wù)，而又不想有太多工作壓力的人(不打電 話不電銷)同時(shí)對(duì)于有晉升欲望、有賺錢欲望的人，我們也 給予充足的空間。人性化工作時(shí)間+周末雙休不加班! ●福利待遇: 工資構(gòu)成: 1、基礎(chǔ)無(wú)責(zé)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效，綜合薪資7-25 k 2、繳納社保:醫(yī)療保險(xiǎn)，意外醫(yī)療、疾病醫(yī)療、生育險(xiǎn)、失 業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金。 ●工作時(shí)間: 早上:09:00-17:00，7小時(shí)工作制，午休兩個(gè)小時(shí)。絕不加 班。 周末雙休。帶薪年假，年底雙薪，法定節(jié)假日帶薪休假+帶 薪158天產(chǎn)假 ●發(fā)展空間: 需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要，上市公司五 百?gòu)?qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對(duì)于有晉升意愿 的伙伴提供職位直升扶持! 絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。 ●培訓(xùn) 不用擔(dān)心自己不會(huì)哦 1、新人入職了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你 肯定沒(méi)問(wèn)題。也有平安大學(xué)做后盾 2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教 ●工作環(huán)境: 1、5A級(jí)舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團(tuán)隊(duì)年輕而富有活 力) 2、員工旅游+員工生日會(huì)+發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月 有表彰(超多驚喜等你一起) 3、每年5-15天帶薪年假(幸福感超足哦) 4、享受國(guó)家法定婚假產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假等(一起見(jiàn)證你人生的 每一個(gè)重大時(shí)刻) 5、琳瑯滿目的零食、咖啡、飲料、下午茶(工作的同時(shí)放松 一下) 6、豐富的企業(yè)活動(dòng)，團(tuán)建聚餐等 員工關(guān)懷 1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難，通 過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助 2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)同事暖心 ●崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等); 2)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng);如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度; 3)依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人IP“做客戶金融小幫手、生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售; 4)客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí); 5)通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力