(一）崗位職責(zé):
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶保險(xiǎn)相關(guān)問題解答;
2) 依托公司資源，為客戶提供家門口保險(xiǎn)需求解決方案;
3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力;
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
(二）任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(且學(xué)信網(wǎng)可查)
年齡:25至45周歲
1)具備2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
2) 本地生活經(jīng)驗(yàn)2年以上
3)善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4)8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分>7分、LQ≥7.5分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予高專定級;
（三)職位優(yōu)勢:
1) 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實(shí)現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化;2) 基礎(chǔ)收入+銷售收入，銷售收入不設(shè)限
(四）福利待遇:
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，及基礎(chǔ)銷售考核要求；
2)銷售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算;
3) 綜合福利保障(公司繳納);
4) 節(jié)假日福利(視具體情況而定)