1.根據(jù)公司客戶劃分，需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成（客戶生日禮品、重大節(jié)日客戶問(wèn)候、客戶活動(dòng)邀約等）；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過(guò)微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)；如熱點(diǎn)話題、健康養(yǎng)生、生活小細(xì)節(jié)等，提升客戶活躍度；

3.依托公司內(nèi)外部資源，打造個(gè)人IP-”做客戶金融小幫手、生活小助手”，進(jìn)行產(chǎn)品銷售；

4.客戶原保單的續(xù)收提醒：具備基礎(chǔ)的保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)；

5.通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營(yíng)銷的能力；


1.2任職資格：

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷

1.具有1年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)銷售從業(yè)人員；

3.樂(lè)于助人，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，不抗拒銷售；

4.善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開(kāi)朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；


1.3崗位優(yōu)勢(shì)：

1.優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點(diǎn)；同時(shí)線上線下聯(lián)合經(jīng)營(yíng)客戶，完成客戶的服務(wù)任務(wù)

2.工作以服務(wù)、客戶經(jīng)營(yíng)為主；

3.公平公開(kāi)的晉升通道，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進(jìn)入管理層；


1.4福利待遇：

1.有責(zé)固定底薪3100-5400元+浮動(dòng)提成N+；關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成；與銷售不掛鉤，銷售業(yè)績(jī)薪資另計(jì)，上不封頂；

2.五險(xiǎn)一金（公司繳納）；

3.節(jié)假日福利（視具體情況而定）；

4.用工模式：代理制；


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、多次晉升晉級(jí)機(jī)會(huì)


職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)企業(yè)，周末雙休，線上線下聯(lián)合