更新于 11月19日

電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(提供住宿+帶薪實(shí)習(xí))

6千-1萬(wàn)
  • 呼和浩特新城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招20人

職位描述

提供住宿帶薪實(shí)習(xí)提供實(shí)習(xí)生證明 迎接實(shí)習(xí)淘寶/天貓京東抖音小店
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、管理運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品上下架,廣告宣傳,PS,PR,數(shù)據(jù)分析,直通車(chē),公眾號(hào),的工作
2.實(shí)習(xí)三個(gè)月,主要學(xué)習(xí)線上,線下,新媒體三個(gè)方向,渠道包括,淘寶,天貓,抖音,微信,實(shí)體店
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納、分析市場(chǎng)行情信息等工作,執(zhí)行市場(chǎng)策略并制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃,并執(zhí)行計(jì)劃。
4.掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)及嫻熟的運(yùn)營(yíng)技巧,與客戶(hù)建立專(zhuān)業(yè)及良好的關(guān)系并進(jìn)行維護(hù)管理,保持和維護(hù)公司形象。
任職要求:
1.年齡20-30,具有自我激勵(lì)精神,并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.良好的溝通能力,創(chuàng)新能力,能夠和公司內(nèi)部其他同事有效協(xié)調(diào),溝通。
3.富有活力和激情,為人開(kāi)朗熱情,有過(guò)一定的運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),公司有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
福利待遇:
1、實(shí)習(xí)3000~4000,轉(zhuǎn)正6000~8000
2、繳納五險(xiǎn)一金,帶薪培訓(xùn),節(jié)假日福利
3.免費(fèi)提供員工住宿(環(huán)境優(yōu)雅,家電齊全,距離公司200米),辦理五險(xiǎn)一金,定期公司旅游,團(tuán)建活動(dòng),體育電競(jìng)比賽,集團(tuán)商學(xué)院學(xué)習(xí);
4.提供定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn),內(nèi)部晉升,沒(méi)有空降管理
5.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升路徑:運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)—運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員—運(yùn)營(yíng)主管—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、年終分紅、定期團(tuán)建、包住、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):有培訓(xùn),專(zhuān)人帶,提供住宿,工作氛圍好。

工作地點(diǎn)

奈倫國(guó)際A座7樓 708-709

職位發(fā)布者

閆先生/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古夢(mèng)尚科技有限公司
夢(mèng)尚是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的綜合性企業(yè)。企業(yè)一直秉承著創(chuàng)業(yè)的激情和夢(mèng)想,在變化莫測(cè)的市場(chǎng)中,不斷變革,不斷創(chuàng)新,不斷超越,經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展和蛻變,從單一的公司結(jié)構(gòu)發(fā)展到今天子公司覆蓋全國(guó)各地的大型企業(yè)。企業(yè)從最初完全依靠對(duì)外合作逐漸走向自主開(kāi)發(fā),業(yè)務(wù)涵蓋投資、管理、培訓(xùn)、金融戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)領(lǐng)域。并成功打造出極鳳、歐朗、伊典、依戀、芙德里娜、胡芙等自主品牌外,還成功的與李時(shí)珍、藍(lán)月亮、袋鼠皮具、阿瑪尼、等國(guó)內(nèi)外知名品牌進(jìn)行深度合作。在“夢(mèng)尚”你將得到:持續(xù)成長(zhǎng)的環(huán)境與空間;持續(xù)提升個(gè)人素質(zhì)與技能;持續(xù)展現(xiàn)自我價(jià)值與人生夢(mèng)想;我們注重個(gè)人能力的同時(shí),更加注重每個(gè)成員的學(xué)習(xí)能力及個(gè)人素質(zhì)提升;我們認(rèn)為員工的成長(zhǎng)等于企業(yè)的成長(zhǎng);我們希望透過(guò)互相信任和坦率的溝通,去正視問(wèn)題,解決問(wèn)題,共同發(fā)展!
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