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抖音賬號運(yùn)營專員

5千-7千
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音醫(yī)療賬號
抖音賬號運(yùn)營(醫(yī)療)
崗位職責(zé)
1.賬號規(guī)劃與定位:深度剖析公司品牌特質(zhì)、目標(biāo)受眾喜好及市場競爭態(tài)勢,精準(zhǔn)錨定抖音賬號的獨(dú)特風(fēng)格與核心定位,全面負(fù)責(zé)從 0 到 1 的賬號孵化,涵蓋頭像、昵稱、簡介等基礎(chǔ)設(shè)定,確保賬號初始即具辨識度與吸睛力。
2.內(nèi)容創(chuàng)意與制作:主導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作全程,從創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫,到拍攝指導(dǎo)、后期剪輯,各環(huán)節(jié)親力親為,確保產(chǎn)出的視頻兼具趣味性、實(shí)用性與專業(yè)性,契合抖音傳播調(diào)性,熟練運(yùn)用熱門元素、流行梗,助力視頻輕松 “破圈”,爆款頻出。
3.粉絲增長與社群運(yùn)營:巧施多元運(yùn)營策略,迅速擴(kuò)充粉絲群體,深度洞察粉絲需求與行為數(shù)據(jù),通過評論互動、私信溝通、社群組建等方式,增強(qiáng)粉絲黏性,培育高忠誠度社群,定期策劃線上線下粉絲活動,實(shí)現(xiàn)粉絲活躍度與留存率的雙向飆升。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,運(yùn)用專業(yè)工具對賬號運(yùn)營數(shù)據(jù)展開全方位、精細(xì)化剖析,如點(diǎn)擊率、完播率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),精準(zhǔn)定位問題根源,實(shí)時(shí)優(yōu)化運(yùn)營路徑,迭代內(nèi)容策略,保障賬號持續(xù)穩(wěn)健成長,流量與收益穩(wěn)步上揚(yáng)。
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工作地點(diǎn)

萬達(dá)廣場(合肥包河店)6樓2203

職位發(fā)布者

劉瀅/人事

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