工作職責：

1. 負責直播人員的招募、培訓工作；

2. 負責直播平臺的運營管理、溝通等工作；

3.對主播的直播內(nèi)容、流程、禮物營收、帶貨營收等方面進行指導.跟進及優(yōu)化；4.跟進達人粉絲管理的水平和狀態(tài)，并予以監(jiān)督、指導和支持；

5.帶過娛樂直播運營團隊，對主播流水提升方面有獨特的運作方法;

6.協(xié)助公司制定公司直播運營流水指標，月度發(fā)展計劃推動并確保直播流水指標的順利完成;

7.協(xié)助公司建立規(guī)范，高效的直播運營管理體系，并優(yōu)化完善；

8.公司交辦的其他事務。

任職要求：

1. 大專以上學歷，年齡20至32歲，網(wǎng)感極強。

2. 有MCN任職經(jīng)歷，有主播經(jīng)紀人經(jīng)驗，職業(yè)主播經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗。

3. 對抖音、快手、視頻號直播運營十分熟悉。尤其對目前的主播、網(wǎng)紅領(lǐng)域熟悉；

4. 普通話標準，講話條理清楚，有極強親和力和良好的談話技巧；

5. 抗壓能力及適應能力強，有良好耐心和責任心，有極強的服務意識和學習能力；

6. 有較好的審美能力，熱愛泛娛樂事業(yè)，對主播運營有興趣，對流行文化.泛娛樂領(lǐng)域嗅覺敏銳。