崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)冀南、山西營運(yùn)區(qū)人事行政整體工作；
2. 入轉(zhuǎn)調(diào)離及培訓(xùn)、薪酬相關(guān)工作；
3. 操作、非操作類人工成本監(jiān)控及改善；
4. 政府外聯(lián)事務(wù)對(duì)接；
5. 經(jīng)營費(fèi)用管控，營運(yùn)區(qū)食宿工作保障。

任職要求：
1. 3年或以上的人事行政經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度及應(yīng)對(duì)；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。