更新于 1月2日

人事專員

4千-6千
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編,編寫崗位說明書,完善崗位管理體系;

2、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作;

3、負責(zé)公司招聘活動實施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作;

4、接收、復(fù)印、保存、發(fā)出、呈遞人事方面的各類文件;

5、負責(zé)辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù),并存入檔案;

6、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理;

7、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項移交手續(xù),做好相關(guān)手續(xù)的移交工作,并進行離職原因分析;

8、負責(zé)考勤管理統(tǒng)計、審核、編報出勤報表的制作,經(jīng)常檢查各部門的工作紀(jì)律,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供員工出勤情況;

9、按上級要求定期做好各種人事統(tǒng)計報表,及時準(zhǔn)確掌握員工的增減變化情況;

10、嚴(yán)格各項規(guī)章制度,以身作則、提高業(yè)務(wù)工作水平,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源及行政管理專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上招聘工作經(jīng)驗,1年以上員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉招聘,考勤、人事相關(guān)流程、手續(xù)辦理;

4、能夠準(zhǔn)確理解各部門的人才需求,具備良好的識人辨人能力及面試技巧;

5、學(xué)習(xí)能力強,熟練使用電腦及辦公軟件;

6、做事細致耐心,責(zé)任心、執(zhí)行力、親和力強,具備團隊合作精神和創(chuàng)新能力。


該崗位包食宿,工作地點在黃陵縣黃帝陵景區(qū)

工作地點

逸翠園

職位發(fā)布者

殷先生/招聘者

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