崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)辦公用品采購、發(fā)放，固定資產(chǎn)管理，展廳維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)行政日常費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、報銷流程等工作；

3.負(fù)責(zé)人員管理、環(huán)境維護(hù)，主導(dǎo)5S管理等工作;

4.各事業(yè)部對接工作，各類材料收集；

5.負(fù)責(zé)部門檔案及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；

6.公司活動、會議的組織配合等日常行政工作；

7.負(fù)責(zé)起草部門行政后勤綜合性文件及部分通知擬定、表單制作工作;

8.負(fù)責(zé)完善公司崗位編制，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
9.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬績效管理制度及考核方案，并實(shí)施考核；
10.負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理；
11.負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工的培訓(xùn)，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)實(shí)施；

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上行政人資工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練使用辦公軟件；

4、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力及工作熱情；
5、具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；