崗位職責(zé)：
1、與各大連鎖品質(zhì)會員、商超項目招商負(fù)責(zé)人建立聯(lián)系，保持良好客情關(guān)系，了解項目定位，商圈情況，鞋類招商進(jìn)展和計劃，了解同類品牌實際銷售等情況，與相關(guān)品質(zhì)商超體系項目負(fù)責(zé)人洽談合作條件，達(dá)成合作，最終實現(xiàn)項目進(jìn)駐；
2、區(qū)域性客戶管理/生意計劃/進(jìn)銷存管理/合同談判；
3、負(fù)責(zé)檔期活動及客戶合作項目的執(zhí)行；
4、通過重點市場突破，商品策略，訂貨引導(dǎo)，實現(xiàn)每年訂貨增長。

崗位要求：
1、具備2-3年KA工作經(jīng)驗，尤其是山姆、線下新零售渠道（kkv、三福、潮玩等）；
2、強溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力，且可以進(jìn)行方法論總結(jié)，給團(tuán)隊做賦能；
3、具備資源整合、客戶管理的能力，可以將團(tuán)隊的業(yè)務(wù)快速提升；
4、具備品牌服務(wù)能力，可以將公司品牌推廣，提升品牌形象；
5、具備項目管理能力，在業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解、業(yè)務(wù)推動上，更高效且定期做總結(jié)和復(fù)盤。