崗位職責(zé):
1. 熟悉公司日常工作流程(有專人負(fù)責(zé)帶);
2. 運(yùn)用自主分析能力,及 時(shí)、準(zhǔn)確地完成經(jīng)濟(jì)分析,跟進(jìn)后續(xù)工作,按時(shí)保質(zhì)的 完成工作任務(wù);
3. 關(guān)注市場(chǎng)信息,能及時(shí)捕捉市場(chǎng)新動(dòng)向,完善分析策略;
4. 對(duì)日常分析進(jìn)行復(fù)盤,做好執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)的整 理分析;
5. 在工作中發(fā)現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)差錯(cuò)、電腦系統(tǒng)故障和 其他影響工作正常進(jìn)行的問題時(shí),及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋 信息;
待遇福利:
1.實(shí)習(xí)期一個(gè)月,無(wú)責(zé)薪資 5000;
2.正式入職底薪 6000 至 8000 不等,根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)最終確
定,盈利提成 30%-60%; 3.無(wú)打卡制度,可在家辦公,不包吃住,沒有全勤獎(jiǎng),平均
工資 1.5W 左右,上不封頂; 4.入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,不定期有技術(shù)學(xué)習(xí),帶薪進(jìn)修。
帶薪年假至少一個(gè)星期,節(jié)假日福利以及下午茶等。