待遇福利:

1.實(shí)習(xí)期一個(gè)月，無(wú)責(zé)薪資 5000;
2.正式入職底薪 6000 至 8000 不等，根據(jù)實(shí)習(xí)期表現(xiàn)最終確
定，盈利提成 30%-60%; 3.無(wú)打卡制度，可在家辦公，不包吃住，沒(méi)有全勤獎(jiǎng)，平均
工資 1.5W 左右，上不封頂; 4.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，不定期有技術(shù)學(xué)習(xí)，帶薪進(jìn)修。
帶薪年假至少一個(gè)星期，節(jié)假日福利以及下午茶等。
上班時(shí)間:
9:00--17:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息，從不 加班。
崗位職責(zé):
1. 前期熟悉公司日常工作流程(有專人負(fù)責(zé)帶);
2. 后期運(yùn)用自主分析能力，并在投資環(huán)節(jié)創(chuàng)造效益;及 時(shí)、準(zhǔn)確地完成投資分析，跟進(jìn)后續(xù)工作，按時(shí)保質(zhì)的 完成工作任務(wù);
3. 關(guān)注投資市場(chǎng)信息，能及時(shí)捕捉市場(chǎng)新動(dòng)向，完善投 資策略;
4. 對(duì)日常分析進(jìn)行復(fù)盤(pán)，做好執(zhí)行情況和投資數(shù)據(jù)的整 理分析;
5. 在工作中發(fā)現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)差錯(cuò)、電腦系統(tǒng)故障和 其他影響工作正常進(jìn)行的問(wèn)題時(shí),及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋 信息;