1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬到大專學(xué)歷
3、從業(yè)背景:金融、養(yǎng)老、健康、教育及相關(guān)行
業(yè)優(yōu)先
4、品質(zhì)要求:業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無(wú)不良從業(yè)記錄及
刑事、金融等犯罪記錄
【收入/福利保障項(xiàng)目】:
1、豐厚英才津貼，最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn)，最長(zhǎng)18個(gè)月。
2、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)、增員
獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)等收入項(xiàng)目。
3、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)
療保險(xiǎn)(不含急、門(mén)診)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保
險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
4、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受
長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)予以計(jì)提發(fā)放。
5、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立的
公積金項(xiàng)目，區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社
會(huì)保障項(xiàng)目。
6、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、
旅游等等。
注:與泰康簽訂代理制合同，以上收入及福利保障
項(xiàng)目，獲取細(xì)則見(jiàn)泰康基本法及相關(guān)文件，以上收
入范圍僅供參考，具體收入面議。
【崗位優(yōu)勢(shì)】:
1、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì):世界500強(qiáng)，連續(xù)5年入圍，把握發(fā)
展風(fēng)口的大平臺(tái)值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵
蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)
服務(wù)集團(tuán)。健康財(cái)富規(guī)劃師作為集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)
目，享有內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜。
2、收入特征:極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上
不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高;
3、晉升機(jī)制:公開(kāi)、公平、透明，HWP專屬基本
法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍;
4、時(shí)間管理:除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之
外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主;
5、培訓(xùn)體系:專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)(LIMRA、BAC、
ATB)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、名校(清華/北大)獎(jiǎng)勵(lì)培
訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的
定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)
知識(shí)，擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康
生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的 全科醫(yī)生 型人才;ETA
精英財(cái)富學(xué)院，專注專業(yè)，四商一質(zhì)(資商、法
商、稅商、企商、雅質(zhì))精品課程培育金融底蘊(yùn)
HWP，高端培訓(xùn)打造行業(yè)典范。國(guó)內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)
勵(lì)培訓(xùn)，提供優(yōu)秀HWP多次赴高等學(xué)府學(xué)習(xí)交流
機(jī)會(huì)，清華北大、新加坡、美國(guó)等，提升專業(yè)能力，拓寬視野和圈層。