不是賣課，不是考證，我們是做心理輔導(dǎo)一對一，解決孩子厭學(xué)，網(wǎng)癮，早戀等青春期問題，資源精準(zhǔn)，家長主動(dòng)添加，無需盲打篩選，一天也不用打幾百個(gè)電話7-10個(gè)電話即可，無責(zé)底薪4000+提成，新人剛來也是無責(zé)4000，目前在職員工收入都在8000+只看重能力，能力決定你的薪資我們的優(yōu)勢:
公司分配高質(zhì)量資源，都是精準(zhǔn)客戶，做過銷售的都知道資源很重要，我們是一手資源，一手資源，一手資源，重要的事情說三遍;
【工作內(nèi)容】
1.根據(jù)公司分配的客戶資源與家長進(jìn)行溝通，幫助家長分析孩子心理行為背后的原因（例如：厭學(xué)，叛逆，心理問題等）；
2.推薦公司的服務(wù)并為家長匹配合適的指導(dǎo)老師。(微信/電話形式)
【任職資格】
1.經(jīng)驗(yàn)不限，性格活潑開朗，喜歡與人溝通交流，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敬業(yè)，有耐心，共情能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.有洞察力和學(xué)習(xí)力具備一定的共情能力。有愛心和換位思考能力，樂于助人。
【福利待遇】
1.薪資待遇：無責(zé)底薪（4000+2000）+提成（7%-12%）+周獎(jiǎng)金（1000+）+月獎(jiǎng)金（5000+）=綜合10k+（能力強(qiáng)入職即可月薪過萬）
2.完善的培訓(xùn)制度：公司注重員工成長，人才是我們最大的競爭優(yōu)勢，為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)（帶薪崗前培訓(xùn)、 公司進(jìn)修帶薪培訓(xùn) 、公司課程帶薪培訓(xùn)）；
3..完善的晉升制度：分析師-部門主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-公司副總（公司管理層內(nèi)部晉升
【工作時(shí)間】上午9:00-下午6:30，上六休一