職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)日常辦公用品申請(qǐng)及使用登記等、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)的人事、行政等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法；
7.熟悉網(wǎng)站，公眾號(hào)等信息維護(hù)；辦公區(qū)電腦及設(shè)備維護(hù)管理，
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8. 有責(zé)任心，可以獨(dú)立開展工作。