長松股份成立16年，目前全國有45家分子公司，人數(shù)近1700人，公司主要針對中小型民營企業(yè)一把手和高管團(tuán)隊(duì)，為他們提供有針對性的企業(yè)管理培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，線下至今已有15萬企業(yè)家走進(jìn)我們課堂，線上也有在線APP可供隨時(shí)隨地隨需學(xué)習(xí)。
****銷售性質(zhì)，介意勿投****

【崗位職責(zé)】
1.獨(dú)立或與他人配合，負(fù)責(zé)處理推廣部門獲取的客戶資源，幫助企業(yè)家分析企業(yè)問題，并且給到專業(yè)的建議以及適合的課程，完成已合作客戶公司調(diào)研工作
2.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶公司組織系統(tǒng)方案制作與培訓(xùn)工作
3.對客戶方案運(yùn)作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)
4.提高客戶滿意度，完成了客戶復(fù)購及轉(zhuǎn)介紹
5.從銷售崗開始做起，掌握一定的成交能力，通過電話，微信，會(huì)銷等多種方式，為企業(yè)一把手提供管理類培訓(xùn)和咨詢服務(wù)

【任職資格】
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.有一年以上中大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，人資，行政，運(yùn)營管理，策劃等崗位經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗(yàn)，年齡22-32歲之間性別不限
3.具備系統(tǒng)的分析，邏輯推理，方案能力，培訓(xùn)能力，具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新愿望。
4.年薪20-30萬（收入多寡與成交及交付能力密切相關(guān)，優(yōu)秀者年收入100萬以上）

【薪資及福利待遇】
1、薪資范圍：3500-30000元/月，上不封頂，機(jī)制公開透明
2、提成方式：按銷售額高比例提成（產(chǎn)品方案5-20萬，咨詢輔導(dǎo)60-300萬）
3、上班時(shí)間：8:30-18:00，法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)，春節(jié)超長假期15天左右 ；
4、入職3個(gè)月成長保護(hù)期，師帶徒5、90后英才團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松融洽

【我們能提供給你的支持】
1、完善的培訓(xùn)支持：統(tǒng)一崗前培訓(xùn)3天，定期組織培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每月執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，集團(tuán)總部每年舉辦：儲(chǔ)備總經(jīng)理訓(xùn)練營、講師訓(xùn)練營、營銷鐵軍訓(xùn)練營、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營、上門opp訓(xùn)練營等
2、免費(fèi)學(xué)習(xí)高價(jià)值量課程，并入企服務(wù)企業(yè)家團(tuán)隊(duì)落地，轉(zhuǎn)化為自身企業(yè)經(jīng)營管理能力，成為職業(yè)經(jīng)理人打下基礎(chǔ)。
3、服務(wù)為年銷售額過億客戶群體，拔高人脈圈及提升思維格局。
4、清晰的生涯規(guī)劃通道及明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向：經(jīng)營管理路線、專家咨詢方向、OPP講師，技術(shù)老師、項(xiàng)目管理方向、運(yùn)營管理。
5、獎(jiǎng)勵(lì)支持：集團(tuán)年度及半年度冠軍獎(jiǎng)、子公司冠軍獎(jiǎng)、邀約王、旅游基金、個(gè)人形象升級基金、伯樂獎(jiǎng)等
6.大平臺(tái)，內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，總部給予基金支持