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部門負(fù)責(zé)人

1.6-3萬

職位描述

戰(zhàn)略管理運(yùn)營管理渠道資源大客戶資源上市企業(yè)集團(tuán)公司
【崗位職責(zé)】
戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:
1. 制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確公司的發(fā)展方向和目標(biāo)。
2. 分析市場趨勢(shì)、競爭對(duì)手和行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3. 領(lǐng)導(dǎo)公司的重大決策,如投資、并購、合作等。
領(lǐng)導(dǎo)與管理:
1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的各個(gè)部門,確保公司的高效運(yùn)作。
2. 建立和完善公司的管理體系,包括組織架構(gòu)、管理制度、流程等。
3. 激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提高員工的績效和滿意度。
業(yè)務(wù)拓展與運(yùn)營:
1. 開拓市場,尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),提高公司的市場份額和盈利能力。
2. 優(yōu)化公司的運(yùn)營流程,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,降低成本。
3. 確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
財(cái)務(wù)管理:
1. 制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和計(jì)劃,確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
2. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)問題。
3. 領(lǐng)導(dǎo)公司的融資和投資活動(dòng),為公司的發(fā)展提供資金支持。

【任職要求】
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
1. 具有 10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 有教練技術(shù)或相關(guān)行業(yè)成功領(lǐng)導(dǎo)公司發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。
領(lǐng)導(dǎo)能力:
1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
2. 有良好的決策能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
業(yè)務(wù)能力:
1. 熟悉公司所在行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),有敏銳的市場洞察力。
2. 具備豐富的業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),能夠推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)管理能力:
1. 熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí),有良好的財(cái)務(wù)分析和決策能力。
2. 能夠有效控制公司的成本和風(fēng)險(xiǎn),確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
個(gè)人素質(zhì):
1. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
2. 有良好的職業(yè)道德和操守,誠實(shí)守信,保守公司機(jī)密。
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工作地點(diǎn)

城投綠城深藍(lán)時(shí)光-13號(hào)樓

職位發(fā)布者

楊宇潔/HRM

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全民幸福社,于2013年3月由李文超與徐秋秋共同創(chuàng)立。經(jīng)過10余年發(fā)展,目前在北京、上海(籌)、濟(jì)南、西安、廈門、鄭州、杭州(籌)建立七大幸福體驗(yàn)中心,全國共有50多家合作機(jī)構(gòu)。自創(chuàng)立以來,全民幸福社秉承"用心理學(xué)幸福世界"的使命,致力于在全國范圍內(nèi)推廣普及心理學(xué)知識(shí)與服務(wù),為國民心理健康構(gòu)建四道防線。現(xiàn)已在北京、濟(jì)南、西安、廈門、鄭州等地建立幸福體驗(yàn)中心,通過線上APP的心理學(xué)知識(shí)普及,線下的心理實(shí)操體驗(yàn),服務(wù)追求個(gè)人成長的群體,已為百萬學(xué)員提供了全面的線上、線下心理學(xué)學(xué)習(xí)與成長方案。
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