崗位職責:
1、根據(jù)目標和預算,制定品類采購策略與計劃,達成所屬品類的銷售、盈利等各項指標;
2、協(xié)助上級制定品牌招商計劃,跟進品牌引進工作,進行供應商的開發(fā);
3、定期進行市場調(diào)研,對于商品的市場行情保持足夠的敏感度,不斷優(yōu)化負責品類的商品結(jié)構(gòu);負責品類管理,優(yōu)化品類結(jié)構(gòu),保持所屬品類健康的庫存周轉(zhuǎn)和損耗率;
4、管理、整合供應商及采購渠道,完善商品結(jié)構(gòu),提升商品競爭力;供應商談判,獲取有利的合作、價格及服務支持,并對供應商進行有效管理;
5、規(guī)劃行業(yè)發(fā)展策略,具備系統(tǒng)的業(yè)務分析能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提高新引進品牌在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力,達成公司發(fā)展目標;
6、完成公司下達的績效任務,并且做出每年的業(yè)務規(guī)劃參與公司業(yè)務的決策
崗位條件:
1.具有日用百貨產(chǎn)品、生鮮食品供應商開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2.優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調(diào)及談判能力、人際洞察力;
3.做事靈活高效,為人誠實、性格溫和、懂得隨機應變;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏