湖北省區(qū)經(jīng)理(果汁飲料)
崗位職責:
1、負責建立、實施、制定年度銷售規(guī)劃,分解銷售目標,推動營銷方案落地,開發(fā)有效渠道經(jīng)銷商或者分銷商,確保月度、年度業(yè)績指標的完成;
2、組建銷售團隊,制定并落實各項營銷管理制度,達到銷售團隊的執(zhí)行力的提升;
3、將任務指標拆分團隊個人,并帶領團隊完成目標;
4、制定銷售團隊績效、考核政策,激勵銷售團隊的目標達成;
5、建立、整合、開拓、維護銷售渠道,確保銷售渠道的健康高效;
6、制定年度銷售策略與維護/開發(fā)方案,穩(wěn)定重點客戶;
7、管理以及進度的推進,推動公司市場運作體系轉化為成果;
8、培養(yǎng)團隊下屬,提升業(yè)務工作能力,搭建人才梯隊。
任職資格:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者適當放寬),能夠操作日常辦公軟件;
2、10年以上快消品市場營銷工作經(jīng)驗,有當?shù)乜煜诽貏e是飲料酒水渠道經(jīng)銷商/分銷商資源優(yōu)先;
3、中型企業(yè)規(guī)模銷售管理經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗不低于3年;
4、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,管理能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5、認同公司企業(yè)文化,能夠快速融入企業(yè)帶領團隊沖鋒陷陣 。
6、必須從事過飲品銷售和團隊管理(此為硬性條件)。