招聘要求:1、高中及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷優(yōu)先。
2、肯吃苦,能適應(yīng)輪班工作需要,具備良好的溝通能力,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并積極配合。
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與服務(wù)意識(shí),工作熱情。
(1)19元/小時(shí),1元為全勤獎(jiǎng),合計(jì)20元/小時(shí)。按照公司自然月排班出勤視為全勤,休息時(shí)間扣除0.5小時(shí)/班。當(dāng)月因個(gè)人原因請(qǐng)假(婚假、喪假除外)視為非全勤。原則上員工每月需安排4天休息。
(2)法定節(jié)假日按時(shí)薪三倍
(3)服務(wù)員:按實(shí)際工時(shí)結(jié)算的薪資+銷售激勵(lì)(大約一千往上);
技工(熟食與烘焙):按實(shí)際工時(shí)結(jié)算的薪資+技術(shù)津貼(一千起);
夜班揀貨:按實(shí)際工時(shí)結(jié)算的薪資+夜班津貼(1500左右)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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