崗位職責(zé)：
1. 深入了解本地生活市場，特別是健身行業(yè)動態(tài)與競爭態(tài)勢，分析潛在客戶需求，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行門店拓展計(jì)劃，完成既定的新門店拓展目標(biāo)。
2. 通過多種渠道，如線上平臺、線下活動、行業(yè)展會、客戶推薦等，尋找并篩選出有合作需求的健身門店，建立潛在客戶資源庫，并定期跟進(jìn)與維護(hù)。
3. 與潛在合作門店進(jìn)行溝通洽談，詳細(xì)介紹公司的引流服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)勢、成功案例以及合作模式，解答對方疑問，挖掘并滿足客戶需求，建立良好的合作關(guān)系，推動合作意向轉(zhuǎn)化為正式合同簽約。
4. 負(fù)責(zé)拓展過程中各類商務(wù)文件、合同的起草、審核與簽訂工作，確保合同條款清晰、準(zhǔn)確，保障公司與客戶雙方的合法權(quán)益。
5. 定期回訪合作門店，收集客戶反饋意見，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題與糾紛，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)長期穩(wěn)定合作，實(shí)現(xiàn)客戶的持續(xù)價值挖掘與業(yè)務(wù)拓展。
6. 跟蹤行業(yè)最新政策法規(guī)、市場趨勢以及競爭對手動態(tài)，收集整理相關(guān)信息，為公司制定市場策略、產(chǎn)品優(yōu)化方案等提供數(shù)據(jù)支持與決策參考 。