更新于 1月17日

平面設(shè)計(jì)師

1萬-1.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1、有2年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì),平面包裝設(shè)計(jì)、拍攝,宣傳效果圖的工作經(jīng)驗(yàn);
2、能根據(jù)客戶的要求獨(dú)立的完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)及宣傳效果圖;產(chǎn)品設(shè)計(jì)后續(xù)跟進(jìn)
3、彩卡吸塑產(chǎn)品絲印標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn);
4、具備良好的色彩感,領(lǐng)悟能力,善于溝通,工作細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、溝通及理解能力強(qiáng), 工作細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心,(如有個(gè)人 創(chuàng)作作品請(qǐng)附上);
6、對(duì)Kerkythea、PHOTOSHOP、AI、Coreldraw、HTML.等軟件操作熟練;
7、會(huì)英語讀寫者優(yōu)先;
8、一年根據(jù)情況可能赴香港出差1-2次。

福利:五險(xiǎn)一金(入職購買),年終獎(jiǎng)金,補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn),節(jié)日福利,帶薪年假,員工聚餐,員工及家屬旅游,扁平化管理,彈性上下班時(shí)間,辦公零食,羽毛球運(yùn)動(dòng)等

工作地點(diǎn)

騰耀大廈B棟6樓

職位發(fā)布者

林婷婷/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司LogoTANKYADEVELOPINGCO.,LIMITED
Tankya Developing Inc.是一家美國Apple授權(quán)的MFI配件開發(fā)商和制造商,集專業(yè)研究、開發(fā)、生產(chǎn)及銷售為一體的綜合型手機(jī)及電腦周邊配件高新科技企業(yè)。公司成立于2006年,位于深圳寶安,交通便利,生活方便,經(jīng)過多年潛心經(jīng)營,在OEM/ODM擁有十多年的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。主要產(chǎn)品有Type-c多功能擴(kuò)展塢、蘋果MFi認(rèn)證的Lightning線材、車充、旅充、備用電源,HUB集線器、Apple watch充電底座等。15年來,公司本著“精研創(chuàng)新、博采眾長、以技術(shù)保證質(zhì)量,以質(zhì)量贏得信譽(yù),以信譽(yù)求得發(fā)展"宗旨,擁有專業(yè)的銷售人員和一支經(jīng)驗(yàn)豐富的高學(xué)歷,多學(xué)科,研發(fā)和制造經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì),大部份成員在行業(yè)內(nèi)均有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。我們通過不斷的努力,結(jié)合市場需求,憑著一批專業(yè)技術(shù)人才和一套現(xiàn)代化的管理體系,艱苦創(chuàng)業(yè)、勵(lì)精圖治,使公司在同行業(yè)中獨(dú)樹一幟并擁有完善的、有實(shí)力的制造體系,控股多家注塑廠、充電器工廠、線材加工廠等。始終敏銳屹立科技最前沿并恒久不輟的打造極具競爭力和市場價(jià)值的新型、創(chuàng)新產(chǎn)品。內(nèi)部嚴(yán)格按照ISO9001:2000國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高品質(zhì)、高效率、高素質(zhì)管理,全面實(shí)現(xiàn)ERP數(shù)據(jù)化管理,全方位滿足客戶產(chǎn)品銷售需求,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、日、澳大利亞、加拿大、亞洲乃至全世界。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫群臀鞣绞饺宋年P(guān)懷并重的管理模式,注重員工個(gè)人能力,并能提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。Tankya Developing Inc.為加入的每位精英提供良好的發(fā)展平臺(tái)!熱忱歡迎有志之士和精英加盟。Tankya Developing Inc為您的職業(yè)發(fā)展,提供最廣闊的平臺(tái)。公司福利待遇:1、公司辦公環(huán)境舒適,和諧的工作氛圍;有完善的薪酬體系和晉升通道機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì);有完善的培訓(xùn)體系,為員工的發(fā)展空間提供良好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn);3、公司提供富有競爭力的固定薪酬,實(shí)行具有競爭性的薪酬激勵(lì)機(jī)制,設(shè)有年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等;4、假期:5-10天帶薪年假,及其他法定假期;5、年度旅游:公司不定期組織國內(nèi)游;6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):公司不定期組織聚餐、每周羽毛球等集體活動(dòng)、豐富員工業(yè)余生活;7、員工關(guān)愛:豐富多樣的點(diǎn)心、零食、水果下午茶,購物卡,節(jié)日禮品等;8、其他福利:提供國外出差機(jī)會(huì)。
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