崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)人事行政部門的招聘工作，主要包括招聘信息發(fā)布及招聘面試安排等。
2. 負(fù)責(zé)人事行政的日?？记冢冃Ъ靶匠旰怂愕认嚓P(guān)的工作。
3. 負(fù)責(zé)人事行政部門的日常辦公行政工作。
4. 負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作安排。
任職要求：
1. 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上電商經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商行業(yè)優(yōu)先；
3. 具備較熟練的招聘、薪酬、績效等方面的工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握Excel、Word等辦公軟件；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。