1、培養(yǎng)店員服務(wù)精神；
2、負(fù)責(zé)客戶管理；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；
4、制定銷售目標(biāo):制定月工作計(jì)劃，分工明確，帶領(lǐng)員工達(dá)成月度、年度銷售目標(biāo);
5、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍:要有團(tuán)隊(duì)合作精神、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn):負(fù)責(zé)店內(nèi)各崗位專業(yè)技能與銷售能力的培訓(xùn)提升;
7、定期了解市場(chǎng)并制定對(duì)策；
8、店里員工的培養(yǎng)及提升；
9、分析顧客意見并提出改善方法；
10、負(fù)責(zé)店面日常管理和運(yùn)營(yíng)服務(wù)；
11、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)管理。
具體薪資面議
五險(xiǎn)、法定假、節(jié)日福利、包吃住