崗位職責：
1.制定門店銷售計劃和營銷策略，確保銷售目標的實現(xiàn)。
2.監(jiān)督門店日常運營，幫助團隊成員談單，對客戶成交負責。
3.管理門店財務，包括預算控制、成本分析和利潤最大化。
4.招聘、培訓、指導和評估門店員工，提升團隊整體表現(xiàn)。
5.維護良好的顧客關系，處理顧客投訴，確保顧客滿意度。
6.確保門店符合公司政策、程序和安全標準。
7.分析市場趨勢和競爭對手情況，調(diào)整門店策略以保持競爭力。
定期向上級匯報門店運營情況和業(yè)績。
任職要求：
1.大專及以上學歷，商業(yè)管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年以上門店及團隊管理工作經(jīng)驗。
3.具備良好的領導能力。
4.強烈的銷售意識和市場分析能力。
5.良好的溝通技巧和客戶服務意識。
6.熟悉門店運營流程和財務管理。
7.能夠承受工作壓力，具備解決問題的能力。
熟練使用辦公軟件和銷售系統(tǒng)。