成都恒冠綠田建材有限公司成立于2009年，從一家建材小店成長(zhǎng)為員工逾百、營(yíng)業(yè)額數(shù)億元的一站式建材批發(fā)企業(yè)，擁有2萬(wàn)㎡倉(cāng)儲(chǔ)和1萬(wàn)㎡建材超市，經(jīng)營(yíng)品類超20萬(wàn)種，全面覆蓋裝修、房建、市政等建材需求。公司以“讓裝修簡(jiǎn)單省錢”為使命，立志成為世界級(jí)家居建材服務(wù)商，未來(lái)五年沖刺10億元營(yíng)收，十年內(nèi)成功上市。我們崇尚創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，不斷探索行業(yè)新模式和技術(shù)；以客戶價(jià)值為核心，提供多元化培訓(xùn)與完善成長(zhǎng)機(jī)制，讓每位員工都能快速積累專業(yè)與管理能力。未來(lái)五年，公司將把家居建材新零售倉(cāng)儲(chǔ)店布局全國(guó)，為更多消費(fèi)者帶來(lái)便捷與實(shí)惠，也為優(yōu)秀人才打造更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。我們尊重每一位熱愛拼搏的員工，并提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃！在綠田建材，我們與每一位員工共同成長(zhǎng)，追求卓越。現(xiàn)誠(chéng)邀您這樣志同道合的杰出人才，和我們一同成長(zhǎng)、共創(chuàng)未來(lái) !

一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司下達(dá)的整體銷售計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

2、把目標(biāo)進(jìn)行分解，分解到每個(gè)人；制定每周、每月任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)管任務(wù)達(dá)成情況并提出解決辦法;

3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的搭建及管理:含人員招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、績(jī)效管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;

4、負(fù)責(zé)門店的店面形象、衛(wèi)生、紀(jì)律、流程規(guī)范等各項(xiàng)事務(wù)的管理工作;負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作(如商場(chǎng)和物業(yè)等)

5、輔助門店售后問(wèn)題的處理，預(yù)防售后問(wèn)題的發(fā)生，為公司減少售后損失;

6、對(duì)店面各項(xiàng)資產(chǎn)數(shù)量、安全等負(fù)責(zé)，保護(hù)公司各項(xiàng)資產(chǎn)，配合相關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)。

直接上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)

直接下級(jí)：電銷、家裝顧問(wèn)、導(dǎo)購(gòu)、設(shè)計(jì)師

二.任職要求

1．28-35歲；大專（含）以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷/平面設(shè)計(jì)/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2．3年以上家居門店管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力;

3．帶團(tuán)隊(duì)10人以上，有0-1門店搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三.作息及薪酬

①試用期3個(gè)月；月薪12K-20K（底薪+提成+分紅），復(fù)試后定薪；

②作息：8:30——18:00，月休4天；

③晉升機(jī)制：家居建材店長(zhǎng)——營(yíng)銷總監(jiān)，公司有上市和股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。

四.福利：入職購(gòu)買意外險(xiǎn)；享受生日福利200元、節(jié)日福利，不定期團(tuán)建；購(gòu)買社保醫(yī)保等。發(fā)薪日：每月15日（如遇節(jié)假日適當(dāng)順延幾日）

門店地址：雙流區(qū)九江元瑞家居商城（展廳/門店面積6500平方）；

面試地址：雙流區(qū)東升景茂譽(yù)府5棟1單元502號(hào)

公司氛圍熱烈，積極向上，期待有識(shí)之士加入