崗位職責(zé):
1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、維護(hù)公司提供的招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告;
3、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷篩查工作,組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試以及接待等。
員工完善福利:
1、公司實(shí)行六天工作制;上班時(shí)間為10:00~12:30、14:00~19:00;
2、公司氛圍融洽,辦公環(huán)境舒適,有冰箱、微波爐等配套設(shè)施;
3、提供住宿。
要求:
1、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、辦公軟件要熟練。