崗位職責(zé):
1、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與項目相關(guān)方(客戶,團隊成員)定期組織溝通收集項目進度,例行匯報。
2、熟悉了解甲方組織架構(gòu),了解甲方各部門業(yè)務(wù)需求,配合制定中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃。
3、掌握軟件開發(fā)生命周期(SDLC)的各個階段,包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試和部署。能夠帶領(lǐng)團隊按照規(guī)范的流程進行軟件項目開發(fā),確保項目質(zhì)量和進度。
任職要求:
1、制定項目計劃,包括項目目標(biāo)、任務(wù)分解、時間估算和資源分配等。
2、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的抗壓能力能夠組建和管理信息化項目團隊,包括招聘或調(diào)配開發(fā)人員、測試人員、運維人員等。根據(jù)團隊成員的技能和特長合理分配工作任務(wù),激發(fā)團隊成員的工作積極性。
3、有產(chǎn)品規(guī)劃能力,項目管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。