（一）崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)整體銷售計(jì)劃與策略，制定自身的銷售目標(biāo)與策略、銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，完成計(jì)劃銷售目標(biāo)；
3、收集市場(chǎng)銷售相關(guān)信息，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù)；
4、熟悉公司產(chǎn)品與服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供解決方案；
5、跟進(jìn)好老客戶、發(fā)掘新客戶，完善客戶管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。
（二）任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力，提案能力與人際溝通能力；
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，團(tuán)隊(duì)責(zé)任感強(qiáng)，具有較高的銷售熱情與良好的銷售意識(shí)；
5、具有一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+高提成，依照個(gè)人業(yè)績(jī)情況，每年4次調(diào)薪機(jī)會(huì)。晉升透明，內(nèi)部選拔！
晉升空間：大客戶代表-高級(jí)大客戶代表-大客戶主管-大客戶經(jīng)理-大客戶副總監(jiān)-大客戶總監(jiān)
2、公司配有專業(yè)的培訓(xùn)講師，入職帶薪培訓(xùn)一周，免費(fèi)提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、與企業(yè)共發(fā)展。
4、每月不定期部門活動(dòng)，讓您感受輕松和諧的工作氛圍。
5、每年1-2次的全員國(guó)內(nèi)外旅游。
6、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、公休日、喪假、病假、工傷假、事假及特批其他獎(jiǎng)勵(lì)假期。
7、下午茶、員工生日會(huì)、節(jié)日福利等。
公司，管理規(guī)范，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，舒適整潔。
公司愿意培育新人，一系列專業(yè)培訓(xùn)助你快速成長(zhǎng)，提升自我。
公司同事關(guān)系簡(jiǎn)單，良性競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有小團(tuán)體，進(jìn)來(lái)就是一家人
公司從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平的提高，農(nóng)業(yè)規(guī)?；厔?shì)將進(jìn)一步加強(qiáng)。農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，在減輕體力勞動(dòng)，提高生產(chǎn)效率方面起到了重大作用。計(jì)算機(jī)智能化管理系統(tǒng)在農(nóng)業(yè)上的應(yīng)用，將使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程更科學(xué)、更精確。展望未來(lái)，農(nóng)業(yè)將加速轉(zhuǎn)型升級(jí)，增強(qiáng)規(guī)?；a(chǎn)和品牌建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展?？萍嫉倪M(jìn)步和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率的提升將推動(dòng)農(nóng)業(yè)布局的優(yōu)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。政策支持將持續(xù)發(fā)力，市場(chǎng)需求將不斷擴(kuò)大，科技創(chuàng)新將推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)的融合將加速推進(jìn)。這些因素共同預(yù)示著中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展前景十分廣闊。
希望有志之士加入公司團(tuán)隊(duì)，讓我們共同為農(nóng)業(yè)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。