崗位職責(zé):
課程研發(fā):負(fù)責(zé)少兒英語課程的研發(fā)與優(yōu)化,確保內(nèi)容符合教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生需求。
教學(xué)支持:為教師提供教學(xué)指導(dǎo)和資源支持,提升教學(xué)質(zhì)量。
團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)教研團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃,分配任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行。
培訓(xùn)與評(píng)估:組織教師培訓(xùn),定期評(píng)估教學(xué)效果,提出改進(jìn)建議。
跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、運(yùn)營等部門合作,確保課程與市場(chǎng)需求一致。
教學(xué)研究:跟蹤教育動(dòng)態(tài),引入創(chuàng)新教學(xué)方法,保持課程競爭力。
任職要求:
學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,英語、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
教學(xué)經(jīng)驗(yàn):至少3年少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),1年以上教研或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力:英語流利,具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力。
研發(fā)能力:熟悉課程設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成課程研發(fā)和教材編寫。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
創(chuàng)新意識(shí):關(guān)注教育前沿,善于創(chuàng)新教學(xué)方法。
職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。
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