崗位職責(zé):
1.配合公司產(chǎn)品及企業(yè)戰(zhàn)略制定長、中、短期招商政策,梳理落地運營模式
3.對招商部門整體業(yè)績目標的制定、推進、考核負責(zé)。
4.對部門員工進行賦能,增強業(yè)務(wù)成交率,針對疑難問題提出解決方案及后續(xù)的監(jiān)督與落實,解決重點客戶跟進問題。
5.到訪客戶的接待及洽談溝通,成交政策的制定匯報。
6.代理商的管理,協(xié)助代理商開展地方業(yè)務(wù)的推進。
7.代理商落地推進流程和部門銜接工作。
8.原有健康行業(yè)資源的對接啟動事宜。
9.負責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標準文件,并形成成果;
10. 負責(zé)協(xié)調(diào)同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
11.合理有效的控制本部門費用開支,負責(zé)督促項目傭金的有效回籠
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有大健康行業(yè)經(jīng)驗或者相關(guān)資源的優(yōu)先考慮;
2. 有0-1團隊搭建經(jīng)驗;
3. 有3-5年保健品、大健康、同行業(yè)招商加盟管理者經(jīng)驗的;
能獨立帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標。
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