崗位職責：
一、制度建設
1、編制和完善公司市場管理制度、辦法和規(guī)章，形成系統(tǒng)的市場管理文件；組織編制各項市場管理工作的程序和流程標準。
二、負責搜集市場信息，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議
1、建立和完善公司的競爭情報收集系統(tǒng)，對市場的信息進行分類整理，對競爭對手的大類產品特點、性能、價格、促銷等進行綜合分析，定期進行更新，同時做好競爭情報的保密工作，避免外泄。
2、組織搜集和匯報市場新技術與新產品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。
3、負責組織、推行、檢查和落實與各線上渠道銷售相關數據的統(tǒng)計匯總，包括線上客戶跟蹤進度完成情況等數據。
三、市場推廣
1、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行線上線下活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
2、指導監(jiān)督各區(qū)域市場線下展會活動計劃的擬訂和實施，制定各區(qū)域市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督。
3、制定月度或階段性廣宣品計劃（產品、使用策略），匯總并評估各渠道廣宣品需求，提出需求計劃、與供應商協(xié)調采購。
四、部門管理
1、負責本部門管理工作（包括內部人員調配、日常工作管理、會議召開、辦公環(huán)境管理等）；
2、執(zhí)行公司績效管理制度，跟進部門人員績效（達成）情況并進行監(jiān)督、檢查、改進跟蹤、反饋，確保部門人員績效的達成與提升；
3、部門團隊打造：定期組織員工培訓（素質提升并達到公司要求）并及時跟進所屬下級的職業(yè)生涯規(guī)劃。
五、其它工作
1、協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；
2、日報、周報、月報工作提交；
3、領導安排的不固定或臨時工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，新聞類、語言類、市場營銷相關專業(yè)；
2、8年以上品牌推廣方面工作經驗，5年總監(jiān)及相當崗位工作經驗；
3、熟悉物聯(lián)網企業(yè)市場推廣、策劃相關工作流程，對品牌的建設、宣傳有獨到的見解；
4、具有敏銳的市場感知力，能夠有效把握市場動態(tài)和市場方向；具備密切的媒體合作關系，具備優(yōu)良的協(xié)調、溝通、公關能力；
5、能夠獨立的規(guī)劃團隊結構，管理團隊完成既定目標，有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、良好的文字功底，思路清晰、新聞敏感性強，具備信息采編能力及新媒體采編運營能力；
7、具備良好的溝通表達能力、人際交往能力和團隊合作精神；
8、工作細致認真，有較強的協(xié)調解決問題能力。