崗位職責(zé)：

1. 企業(yè)文化宣傳及活動(dòng)實(shí)施：

- 策劃并執(zhí)行文化宣傳活動(dòng)，包括文化IP的創(chuàng)建、推廣和維護(hù)，確保企業(yè)文化的內(nèi)外部傳播。

- 利用多種渠道和方法，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和參與度。

2. 員工活動(dòng)組織及實(shí)施：

- 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施各類員工活動(dòng)，如生日慶祝、新員工轉(zhuǎn)正儀式、周年紀(jì)念活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

- 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工關(guān)懷項(xiàng)目，關(guān)注員工的身心健康，提高員工的幸福度。

3. 內(nèi)部溝通與反饋：

- 加強(qiáng)內(nèi)部溝通，確保信息的暢通和及時(shí)反饋，提升員工的溝通效率和滿意度。

- 通過多種方式，收集員工對(duì)企業(yè)文化和活動(dòng)的反饋，持續(xù)進(jìn)行改進(jìn)。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 具備1年以上員工關(guān)系或企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

4. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行員工活動(dòng)。

5. 執(zhí)行力強(qiáng)，能夠推動(dòng)企業(yè)文化的落地實(shí)施。