薪酬:

底薪5000-6000元，崗位月度收入在10000-20000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在20000-25000元，特別突出的人員可達到30000元以上，薪酬上不封頂;

一、崗位職責:

1、針對銀行金融相關行業(yè)人力資源相關課題開展項目調研，并填寫調研報告;

2、應對培訓及課程開發(fā)重要商機，撰寫投標技術文件;

3、做好培訓資源的開發(fā)和管理（包含但不限師資、課程、現(xiàn)場教學、對標學習與各類資源），做好資源的分類整合;

4、對接培訓項目需求，撰寫培訓方案;

5、參與培訓領域前沿資訊搜集，培訓專項課題跟蹤；

6、參與精品課程設計與開發(fā)。

二、任職條件:

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、有志在培訓行業(yè)發(fā)展，并對各個領域學習的”好方法“、”好老師“等有難以抑制的好奇心。

3、良好的信息加工能力，時常關注培訓領域前沿動態(tài)，掌握一手咨詢者為佳。

具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理;

4、良好的文字駕馭和方案撰寫能力。

5、能夠承受工作壓力，具有高度的責任感和工作熱情，對優(yōu)之越有一定了解為佳。

福利:

①按國家法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期2周。

②準時發(fā)薪、多勞多得，各種激勵、獎金;

③社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項)及住房公積金;

④節(jié)日福利、各種類型的部門團建，一起在工作之余享受健康美好生。