【工作內(nèi)容】
1. 協(xié)助店長負責(zé)管理門店的具體運營及工作落地（包括前臺和客房），執(zhí)行店長的指示；
2. 熟悉酒店前臺崗位操作流程，確保顧客入住、離店等各階段服務(wù)順暢；
3. 能根據(jù)酒店經(jīng)營狀況進行前廳資源調(diào)配，合理安排員工工作任務(wù)；
4. 協(xié)助制定并貫徹實施職能部門的策劃和方案；
5. 管理并監(jiān)督員工，指導(dǎo)員工操作技巧提升。
【任職要求】
1. 具有三年以上前廳管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 了解酒店前臺服務(wù)標準及操作規(guī)范；
3. 具備較強的團隊管理、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4. 具備高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。

【應(yīng)聘請不要隱藏號碼，聯(lián)系不上】