崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)多家酒店的運營培訓執(zhí)行管理;
2、組織督導區(qū)域內(nèi)酒店店長做好各項經(jīng)營管理工作，包括品質(zhì)管控、營銷企劃、團隊建設(shè)成本控制等;
3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)店長優(yōu)化酒店運營標準，檢查、指導區(qū)域各酒店對總部下達的各項制度、標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督整改落實進度。
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，指導分店制定切實可行的市場營銷工作策略，并對市場有敏銳洞察力及時調(diào)整營銷策略;
5、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制定改善計劃，同時監(jiān)督店長執(zhí)行和落實;
6、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、2年以上多店運營管理經(jīng)驗;
3、統(tǒng)籌管理能力，有責任心，執(zhí)行力強。