崗位職責：
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù):
2、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
3、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理
相應的社會保險等；
4、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關
系，組織員工的活動；
5、公司不定期團建、培訓提升，設立各種工作務
實獎勵機制;
福利待遇：
五險一金、過節(jié)福利、公司團建、旅游，綜合薪資
待遇：6000-10000+;
任職資格：
1、18-35周歲，中專以上學歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，
并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
工作時間：早9一晚6月休四天（法定節(jié)假日帶薪休假）