這是一個(gè)可以憑借自身努力不斷提升薪酬職位及能提供長期穩(wěn)定職業(yè)生涯的企業(yè)平臺;這是一個(gè)可以不斷挖掘自身潛力提升自身能力的舞臺……當(dāng)然,收獲往往與付出成正比!
崗位職責(zé)
1.定期輪崗:根據(jù)公司安排,在人力資源、運(yùn)營中心、營銷中心、供應(yīng)鏈中心等多個(gè)部門進(jìn)行定期輪崗,以全面了解公司運(yùn)營流程。
2.熟悉部門工作:快速掌握各部門的主要工作內(nèi)容和必要技能,接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。
3.協(xié)助項(xiàng)目完成:根據(jù)公司及部門的工作安排,協(xié)助完成相關(guān)項(xiàng)目,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。
4.提供工作改進(jìn)意見:基于輪崗經(jīng)驗(yàn),提供工作分析意見及改進(jìn)建議,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。
二、任職要求
1.教育背景:統(tǒng)招醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或電子商務(wù),市場營銷,管理類專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠快速掌握新知識和新技能。
3.具備較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠針對復(fù)雜問題提出可行的解決方案。
4.有較好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力,有較好的承壓能力,踏實(shí)肯干,有團(tuán)結(jié)精神。
5熟悉使用電腦及辦公軟件。
6.對職業(yè)發(fā)展有明確規(guī)劃,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和追求。