崗位職責：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展
1. 協(xié)助校企雙方領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)學(xué)院的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，明確學(xué)院的定位、目標和發(fā)展方向。
2. 根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求和學(xué)校教育資源，提出產(chǎn)業(yè)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置、課程體系建設(shè)和人才培養(yǎng)方案的建議。
3. 跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整學(xué)院的發(fā)展策略，確保學(xué)院始終與產(chǎn)業(yè)發(fā)展保持同步。

二、資源管理與協(xié)調(diào)
1. 負責產(chǎn)業(yè)學(xué)院的資源管理和調(diào)配，包括教學(xué)設(shè)備、實驗室、實習基地等。
2. 協(xié)調(diào)校企雙方的資源投入，確保學(xué)院的教學(xué)和科研工作順利開展。
3. 加強與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取學(xué)校對產(chǎn)業(yè)學(xué)院的支持和幫助。
4. 負責產(chǎn)業(yè)學(xué)院合作費用的收取，確保經(jīng)費按時回款。
三、教學(xué)管理
1. 負責產(chǎn)業(yè)學(xué)院教學(xué)工作的組織與實施，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序。
2. 組織制定和完善教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)過程，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。
3. 協(xié)調(diào)校企雙方教師資源，合理安排教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)計劃的順利執(zhí)行。
4. 推動教學(xué)改革與創(chuàng)新，引入企業(yè)實際項目和案例，提高學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

四、師資隊伍建設(shè)
1. 制定產(chǎn)業(yè)學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，加強教師的引進、培養(yǎng)和管理。
2. 組織教師參加企業(yè)實踐和培訓(xùn)，提高教師的實踐能力和專業(yè)水平。
3. 建立校企雙導(dǎo)師制度，邀請企業(yè)技術(shù)骨干擔任學(xué)生的企業(yè)導(dǎo)師，加強學(xué)生的實踐指導(dǎo)。
4. 鼓勵教師開展教學(xué)研究和科研活動，提高教師的教學(xué)和科研能力。

五、學(xué)生管理
1. 負責產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)生的日常管理工作，包括思想政治教育、學(xué)風建設(shè)、心理健康教育等。
2. 組織開展學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。
3. 協(xié)調(diào)企業(yè)為學(xué)生提供實習、實訓(xùn)和就業(yè)機會，促進學(xué)生的全面發(fā)展。
4. 建立學(xué)生反饋機制，及時了解學(xué)生的需求和意見，不斷改進學(xué)院的教學(xué)和管理工作。

5. 負責與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)學(xué)生實習、就業(yè)等事宜，提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
六、校企合作拓展
1. 積極拓展校企合作渠道，與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)企業(yè)參與學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、實踐教學(xué)和師資培養(yǎng)等工作。
3. 促進企業(yè)與學(xué)校在科研項目、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面的合作，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研深度融合。
七、對外交流與合作
1. 代表產(chǎn)業(yè)學(xué)院參加國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會議和交流活動，提升學(xué)院的知名度和影響力。
2. 與其他高校、企業(yè)和科研機構(gòu)開展合作與交流，學(xué)習借鑒先進的辦學(xué)經(jīng)驗和管理模式。
3. 負責產(chǎn)業(yè)學(xué)院的宣傳工作，展示學(xué)院的辦學(xué)成果和特色，吸引更多的企業(yè)和學(xué)生參與。
八、其他工作
1. 完成校企雙方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2. 積極配合學(xué)校的各項工作，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。
任職要求：
一、教育背景與專業(yè)知識
1. 具有重點高校碩士及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域如數(shù)字媒體、人工智能、教育管理、企業(yè)管理、工程技術(shù)，IT行業(yè)技術(shù)出身優(yōu)先等。
2. 對所涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域有深入的了解和專業(yè)知識，熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和技術(shù)前沿。

3.全國教育培訓(xùn)頭部企業(yè)履職經(jīng)歷；如：新東方等教育機構(gòu)
二、工作經(jīng)驗
1. 擁有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗，如曾在高校擔任教學(xué)管理職務(wù)或有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
2. 具備一定的企業(yè)工作經(jīng)驗，了解企業(yè)運營管理模式和人才需求，最好有校企合作項目的參與或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3. 具有成功的項目管理經(jīng)驗，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各方資源完成復(fù)雜任務(wù)。
三、領(lǐng)導(dǎo)能力
1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員共同實現(xiàn)學(xué)院的目標。
2. 有良好的決策能力和問題解決能力，在面對復(fù)雜情況和挑戰(zhàn)時能夠迅速做出準確判斷并采取有效措施。
3. 善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與校企雙方的領(lǐng)導(dǎo)、教師、企業(yè)人員等進行有效的溝通和合作，協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系。
四、創(chuàng)新能力
1. 具有創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷探索新的校企合作模式和人才培養(yǎng)方式。
2. 勇于嘗試新的教學(xué)方法和管理手段，推動產(chǎn)業(yè)學(xué)院的持續(xù)發(fā)展和進步。
五、職業(yè)素養(yǎng)
1. 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，能夠全身心地投入到產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展中。
2. 有良好的職業(yè)道德和操守，廉潔奉公，誠實守信。
3. 具有較強的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
六、工作地點及薪資

1. 工作地點：鄭州等地。

2. 薪資，面議。