工作內容:
1、負責根據公司招聘計劃,通過招聘渠道,完成招聘任務;
2、負責員工入職、離職、轉正、異動等人事異動事宜;
3、負責月度考勤統計、各人事報表統計匯總、各類賬號管理及反饋工作;
4、負責員工人事檔案管理、勞動合同簽訂等事宜;
5、負責公司行政后勤事務日常管理;
6、負責做好公司級會議召集、會議記錄和會議紀要編制、發(fā)放,總經理安排事項跟蹤督導;
7、協助總經理完成相關工作;
8、完成領導安排的其他事宜。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上招聘、培訓等工作經驗;
2、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、商務文秘等相關專業(yè);
3、原則性強,做事認真,細心,心態(tài)平和,團隊合作意愿強,日事必完
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