崗位職責(zé):
1.獨(dú)立開發(fā)挖掘抖音渠道達(dá)人資源.帶貨主播,建立抖音達(dá)人主播資源體系;
2.熟悉了解競(jìng)品抖音渠道推廣策略.帶貨主播;
3.與主播商務(wù)維持良好關(guān)系,及時(shí)了解主播的動(dòng)態(tài);
4.商務(wù)條件(價(jià)格.周期等)談判,爭(zhēng)取有利可持續(xù)的合作條件;
5.開發(fā)主播的直播跟播非現(xiàn)場(chǎng),手機(jī)即可;
任職要求:
1.擅長(zhǎng)溝通.抗壓,能夠1對(duì)N的高效溝通;
2,抖音媒介相關(guān)經(jīng)驗(yàn),做過抖音媒介商務(wù)優(yōu)先考慮,有抖音直播達(dá)人資源;
3,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),有目標(biāo)感,自驅(qū)力,能獨(dú)立完成工作目標(biāo);4,具有談判經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取更多有利條件;
5,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。