崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前置倉美團(tuán)超市線上外賣渠道，策略制定、實(shí)施及確認(rèn)、活動(dòng)策劃、活動(dòng)發(fā)布，通過有效運(yùn)營手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長；
2、負(fù)責(zé)收集、整理外賣市場需求并進(jìn)行分析研究，競爭對(duì)手分析、類目TOP排行分析、為公司的產(chǎn)品研發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性意見；
3、深入評(píng)估產(chǎn)品、分析數(shù)據(jù)，依托數(shù)據(jù)制定用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營和內(nèi)容運(yùn)營的方案，對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、收集用戶反饋，理解并挖掘用戶需求，對(duì)優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品用戶體檢，給出合理化改進(jìn)建議；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1-3年外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少1年團(tuán)隊(duì)管理帶教經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略，具有互聯(lián)網(wǎng)外賣平臺(tái)操作運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解者優(yōu)先；
4、對(duì)于如何轉(zhuǎn)換已有用戶，維護(hù)控制核心用戶，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法論總結(jié)；
5、優(yōu)秀的溝通合作能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。