【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、候選人跟進(jìn)及入職協(xié)調(diào)；
根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃，高效完成招聘目標(biāo)；
拓展并維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等），建立人才儲(chǔ)備庫；
分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
協(xié)助完成員工入職培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人力資源相關(guān)工作。
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；
具備良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
熟練使用辦公軟件，有招聘系統(tǒng)/平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
對人才市場敏感，擅長多渠道挖掘目標(biāo)候選人。