崗位職責(zé)： 1. 財(cái)務(wù)管理與分析：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理政策、規(guī)劃和控制公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。分析銷(xiāo)售和成本數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)方案和建議，以提高盈利能力。 2. 預(yù)算編制與執(zhí)行：負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)預(yù)算。確保各個(gè)部門(mén)的預(yù)算與實(shí)際支出相匹配，并提供財(cái)務(wù)指導(dǎo)和建議。 3. 稅務(wù)管理：了解并確保公司遵守所有相關(guān)的稅收法規(guī)和稅務(wù)政策。準(zhǔn)確報(bào)繳各項(xiàng)稅費(fèi)。 4. 內(nèi)部控制：負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的內(nèi)部控制制度，以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議，并監(jiān)督內(nèi)部控制的執(zhí)行情況。 5. 資金管理：合理規(guī)劃和管理公司的資金流動(dòng)，確保資金的有效利用和流轉(zhuǎn)。與銀行和金融機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，以獲取資金支持和優(yōu)惠利率。 6. 財(cái)務(wù)報(bào)告與分析：準(zhǔn)備并審查財(cái)務(wù)報(bào)表，以向管理層和股東提供財(cái)務(wù)信息。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，并提出相關(guān)建議。 7. 人員管理：確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作和高效運(yùn)作。 ?任職要求?： 1.本科學(xué)歷需是統(tǒng)招，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?。 2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，需有餐飲公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?。 3.具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，熟知稅法，有良好的職業(yè)道德和高度的事業(yè)心和責(zé)任感?。 4.熟悉財(cái)務(wù)軟件及各辦公系統(tǒng)軟件，具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管控和財(cái)務(wù)分析能力?。 5.必須有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。