此崗位為湖北中壹控股集團(tuán)有限公司子公司湖北祈盛置業(yè)有限公司招聘，工作地點(diǎn)位于武漢市武湖長(zhǎng)江新區(qū)祈盛時(shí)光城，請(qǐng)仔細(xì)查看后在再進(jìn)行投遞！

湖北祈盛置業(yè)有限公司簡(jiǎn)介：成立于2013年，實(shí)繳注冊(cè)資金12300萬(wàn)元，是一家集投資管理及咨詢、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)綜合市場(chǎng)管理、物業(yè)管理等為一體的多元化公司。開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目有祈盛新城產(chǎn)業(yè)園、小東門建材市場(chǎng)、中壹科技產(chǎn)業(yè)園、國(guó)泰產(chǎn)業(yè)園等，公司高度重視品牌、品質(zhì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)的發(fā)展規(guī)劃，致力于打造高品質(zhì)的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商與服務(wù)商。

祈盛置業(yè)一直秉承以團(tuán)隊(duì)、管理和品牌作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以“強(qiáng)調(diào)回饋、注重精湛、履行責(zé)任”作為行為準(zhǔn)則，立志提高產(chǎn)品在策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工各方面的質(zhì)量，使產(chǎn)品程度地服務(wù)于客戶，使公司成為一定區(qū)域內(nèi)有價(jià)值和影響力的公眾公司，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益同步發(fā)展。

綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、組織制定公司并指導(dǎo)各出資企業(yè)制定年度工作計(jì)劃，分解公司年度工作計(jì)劃到公司各部門。

2、審核匯總各出資企業(yè)及各部門工作計(jì)劃，組織各類會(huì)議、督辦決議事項(xiàng)落實(shí)。

3、跟進(jìn)各出資企業(yè)及各部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行效率及效果實(shí)施監(jiān)督、檢查及評(píng)估。

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃；根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要進(jìn)行合理的定崗、定編、定員，制定公司年度用工需求計(jì)劃；做好公司人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部選拔及外部招聘工作，合理配置人力資源；根據(jù)人員能力及公司發(fā)展要求，對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行定期評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)人員進(jìn)行合理的調(diào)整和安排；負(fù)責(zé)內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)、人員離職等相關(guān)手續(xù)的辦理。

6、編制員工手冊(cè)并組織公司相關(guān)人員對(duì)人力資源制度進(jìn)行培訓(xùn)；負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各項(xiàng)人事福利制度的執(zhí)行情況，受理員工投訴、申訴，提出處理意見(jiàn)建議；負(fù)責(zé)公司勞資糾紛、工傷認(rèn)定等員工關(guān)系處理。

7、負(fù)責(zé)制定并完善各項(xiàng)行政管理制度與信息管理制度，報(bào)送公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

7、監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建議。

8、會(huì)議通知的下達(dá)、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議形成的決議事項(xiàng)的督辦和跟蹤檢查。

9、負(fù)責(zé)各類公文、文書(shū)的管理與處理；負(fù)責(zé)公司的印章和檔案管理；負(fù)責(zé)公司對(duì)外的形象宣傳與公關(guān)工作，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)代表公司處理授權(quán)公務(wù)。

10、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)、環(huán)境秩序、后勤服務(wù)、行政采購(gòu)、物業(yè)管理、接待事務(wù)等各項(xiàng)服務(wù)保障工作。

11、外事及公共關(guān)系管理 制定和完善外事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)工作，協(xié)調(diào)與政府部門及外部企業(yè)的關(guān)系。

12、主持公司內(nèi)外政策、政務(wù)信息的綜合、匯總和分析，給公司領(lǐng)導(dǎo)提供客觀反饋與建議。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。