一、職位概述
作為戶(hù)外生態(tài)圈產(chǎn)品買(mǎi)手主管，您將根據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的需求、公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的引進(jìn)與篩選，管理供應(yīng)商關(guān)系，確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合公司的發(fā)展方向和市場(chǎng)需求。您將深入研究行業(yè)新產(chǎn)品和暢銷(xiāo)產(chǎn)品，提供專(zhuān)業(yè)建議，優(yōu)化采購(gòu)流程，控制成本，并通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
二、主要職責(zé)
1. 產(chǎn)品采購(gòu)與供應(yīng)管理
? 產(chǎn)品引入與選品
o 根據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的需求、公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，研究行業(yè)新產(chǎn)品和暢銷(xiāo)產(chǎn)品，提供專(zhuān)業(yè)建議，確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合公司發(fā)展方向和市場(chǎng)需求。
o 每周進(jìn)行產(chǎn)品篩選，并將結(jié)果提交給運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步篩選。持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品上架后的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)變化及時(shí)調(diào)整選品方案，確保所選產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和銷(xiāo)售趨勢(shì)。
o 定期開(kāi)展新產(chǎn)品采購(gòu)工作，為運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提供多樣化的產(chǎn)品選擇，同時(shí)熟悉生產(chǎn)工藝和流程，嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，確保供應(yīng)的穩(wěn)定性。
? 供應(yīng)商管理
o 與供應(yīng)鏈保持密切溝通，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，及時(shí)獲取新品信息和優(yōu)惠政策，保障公司在采購(gòu)環(huán)節(jié)的信息優(yōu)勢(shì)和成本控制。
o 識(shí)別、評(píng)估并選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估，確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量和交付標(biāo)準(zhǔn)。
? 合同談判與管理
o 與供應(yīng)商就價(jià)格、交貨期、質(zhì)量等方面進(jìn)行談判，達(dá)成最優(yōu)采購(gòu)條件。
o 管理合同的執(zhí)行，確保供應(yīng)商履行合同條款，處理供應(yīng)鏈中的質(zhì)量問(wèn)題，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
2. 市場(chǎng)與產(chǎn)品分析
? 市場(chǎng)定位與競(jìng)品分析
o 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，通過(guò)深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
o 與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同，根據(jù)市場(chǎng)反饋和公司戰(zhàn)略，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，從產(chǎn)品性能、功能、用戶(hù)體驗(yàn)等多方面提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
? 價(jià)格策略制定
o 參與制定產(chǎn)品價(jià)格策略，綜合考慮成本、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，確保產(chǎn)品價(jià)格在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策與選品規(guī)劃
? 數(shù)據(jù)收集與分析
o 定期匯總外部選品數(shù)據(jù)，深入分析數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)規(guī)律和消費(fèi)者需求，提交具有前瞻性和可行性的選品規(guī)劃和方案，為公司采購(gòu)決策提供有力支持。
o 利用數(shù)據(jù)分析工具，挖掘用戶(hù)行為數(shù)據(jù)和市場(chǎng)數(shù)據(jù)，支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和優(yōu)化的決策過(guò)程。
? 選品規(guī)劃
o 根據(jù)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)特點(diǎn)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，合理規(guī)劃產(chǎn)品采購(gòu)需求，提高采購(gòu)效率和產(chǎn)品與市場(chǎng)的匹配度。
4. 其他工作內(nèi)容
? 市場(chǎng)調(diào)研與商務(wù)拓展
o 能接受出差安排，前往各地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品評(píng)估和商務(wù)談判，獲取一手市場(chǎng)信息，拓展業(yè)務(wù)資源，維護(hù)良好的商業(yè)合作關(guān)系。
? 產(chǎn)品檔案管理
o 建立和維護(hù)全面的產(chǎn)品檔案，涵蓋產(chǎn)品規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、成本分析等關(guān)鍵信息，為公司內(nèi)部各部門(mén)提供準(zhǔn)確、詳細(xì)的數(shù)據(jù)支持，便于產(chǎn)品管理和決策。
? 銷(xiāo)售跟蹤與分析
o 對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況進(jìn)行全程跟蹤和深入分析，定期向公司決策層提供數(shù)據(jù)報(bào)告和分析結(jié)果，為公司戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
三、任職要求
1. 教育背景
? 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 3-5年采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在資源有限情況下開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 曾在戶(hù)外用品、消費(fèi)電子或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任采購(gòu)主管或類(lèi)似職位，有成功的供應(yīng)商管理案例者優(yōu)先。
3. 技能要求
? 溝通能力
o 具備出色的溝通能力，能夠與供應(yīng)商、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等不同部門(mén)和人員進(jìn)行有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。
? 市場(chǎng)分析與調(diào)研能力
o 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和調(diào)研能力，熟練運(yùn)用各種市場(chǎng)調(diào)研工具和方法，收集、整理并分析市場(chǎng)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等，為采購(gòu)決策和產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
? 敏銳的市場(chǎng)洞察力
o 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)變化具有高度敏感性，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略和產(chǎn)品規(guī)劃。
? 數(shù)據(jù)分析能力
o 熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠撰寫(xiě)清晰、詳細(xì)的采購(gòu)報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告、選品方案等。
o 境內(nèi)境外電商平臺(tái)熟悉至少一類(lèi)（如境內(nèi)的淘寶、京東、抖音、小紅書(shū)，或境外的獨(dú)立站、Amazon、eBay），能夠深入分析平臺(tái)數(shù)據(jù)。通過(guò)對(duì)后臺(tái)數(shù)據(jù)的細(xì)致分析，基于數(shù)據(jù)洞察提出切實(shí)可行的采購(gòu)建議和產(chǎn)品規(guī)劃方案，幫助提升產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和銷(xiāo)售表現(xiàn)。
? 生產(chǎn)與采購(gòu)流程知識(shí)
o 熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、研發(fā)流程和采購(gòu)流程，具備把控產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性的能力。
4. 素質(zhì)要求
? 責(zé)任心與執(zhí)行力
o 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差安排。
? 團(tuán)隊(duì)合作精神
o 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴協(xié)同工作，共同完成目標(biāo)。
? 創(chuàng)新思維與開(kāi)拓精神
o 具有創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神，積極尋找新的產(chǎn)品和供應(yīng)商資源，為公司采購(gòu)工作帶來(lái)新的思路和方法。
四、加分項(xiàng)
? 電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)
o 有成功利用電商平臺(tái)數(shù)據(jù)指導(dǎo)采購(gòu)工作，并取得顯著銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的經(jīng)驗(yàn)者。
? 營(yíng)銷(xiāo)推廣工具熟悉
o 熟悉電商平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)推廣工具和活動(dòng)玩法，能將其與采購(gòu)策略相結(jié)合，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
? 行業(yè)趨勢(shì)研究
o 對(duì)電商行業(yè)的新興趨勢(shì)和模式有深入研究，能夠?qū)⑾嚓P(guān)見(jiàn)解融入采購(gòu)決策中。