崗位職責(zé)：
一、預(yù)算管理：
1.負(fù)責(zé)制定大健康行業(yè)文旅產(chǎn)品的年度、季度及月度預(yù)算計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行。
2.組織編制部門收支預(yù)算，審核和批準(zhǔn)下屬各部門的預(yù)算報(bào)告。
二、資金管理：
1.根據(jù)公司的經(jīng)營方針，提出有關(guān)資金使用的建議，協(xié)調(diào)各部門合理配置資金。
2.對公司的日常資金進(jìn)行調(diào)配，進(jìn)行資金預(yù)算和決算，確保資金高效運(yùn)作。
三、成本控制與監(jiān)督：
1.對大健康行業(yè)文旅產(chǎn)品的項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制與監(jiān)督，對各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性進(jìn)行監(jiān)督。
2.對相關(guān)成本進(jìn)行預(yù)測和分析，提出成本控制建議。
四、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：
1.定期向上級提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括大健康行業(yè)文旅產(chǎn)品的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等。
2.提出財(cái)務(wù)報(bào)表的改進(jìn)意見，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司的決策提供財(cái)務(wù)支持。
五、內(nèi)部審計(jì)：
建立內(nèi)部審計(jì)制度，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)工作，確保經(jīng)濟(jì)活動的合規(guī)性、合法性和有效性。
五、稅務(wù)籌劃：
1.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作，確保公司依法納稅，合理避稅。
六、其他事項(xiàng)：
完成上級交辦的其他事項(xiàng)，如協(xié)助公司上市及上市后的對外披露及董事會相關(guān)事宜等。
任職資格：
專業(yè)資格：
具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或者擁有會計(jì)專業(yè)知識背景。
擁有注冊會計(jì)師（CPA）、稅務(wù)師（CTA）等資格認(rèn)證者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
至少三年以上的大型企業(yè)或國企的會計(jì)領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)。
有管理中大型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)。
技能要求：
具備良好的財(cái)務(wù)知識和會計(jì)知識，熟悉大健康行業(yè)文旅產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程。
能獨(dú)立熟練應(yīng)用相關(guān)的會計(jì)軟件，進(jìn)行賬務(wù)處理、出具財(cái)務(wù)報(bào)表等。
擁有財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅收等方面的知識技能。
職業(yè)素養(yǎng)：
堅(jiān)持原則，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德。
熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。
管理能力：
具備出色的管理能力，能夠?qū)F(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵。
戰(zhàn)略思維：
具備戰(zhàn)略思維，能夠從財(cái)務(wù)角度支持公司的長期發(fā)展目標(biāo)，理解并參與制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
溝通能力：
具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與高層管理人員、董事和其他相關(guān)部門有效對接。