職位要求: 1. 27-50歲，專業(yè)不限，接受無經(jīng)驗(yàn)者，會(huì)有統(tǒng)一培訓(xùn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和抗壓能力，善于與客戶建立信任關(guān)系。 3. 有外勤工作意愿，能適應(yīng)外出拜訪客戶的工作模式。 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，公司提供精準(zhǔn)客戶數(shù)據(jù)，無需自行尋找客戶。 2. 主要為客戶解決經(jīng)濟(jì)糾紛類法律問題，通過電話、面談等方式與客戶溝通，了解客戶需求。 3. 需要跑外勤，與客戶建立信任關(guān)系，邀約客戶到公司洽談。 4. 客戶到公司后，協(xié)助律師團(tuán)隊(duì)完成后續(xù)服務(wù)對(duì)接，確?？蛻魡栴}得到專業(yè)解決。 5. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，促成長(zhǎng)期合作。 薪資待遇: 無責(zé)底薪4k+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金（綜合薪資8k+）